photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre socioculturel Agora est un équipement de proximité engagé dans le développement du lien social, l'accompagnement des habitants et la participation des jeunes sur le territoire. Dans le cadre de son projet social, le CSC Agora développe une politique jeunesse Le ou la Responsable du Pôle Jeunes coordonne, développe et anime l'ensemble des actions menées en direction des publics jeunes, dans une approche à la fois éducative, citoyenne, participative et inclusive. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Socio-Culturel en construisant des réponses adaptées aux besoins et attentes de la jeunesse du territoire. Il/elle encadre une équipe d'animateurs permanents et vacataires, et développe des partenariats actifs avec les structures éducatives, sociales, associatives et institutionnelles locales.

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Pour candidater : envoi CV à jour + lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Objectif principal de la fonction Intégré-e à l'équipe support, le/la Chargé-e de partenariats entreprises a pour mission de développer et d'animer les relations entre la Régie, association d'insertion par l'activité économique, et es employeurs du territoire, afin de : - faire connaître les services et le mandat de La Régie, - favoriser les stages, mises à disposition et sorties vers l'emploi des salariés en parcours, - contribuer à la pérennité économique de l'Association Intermédiaire. Il s'agit d'un poste hybride, à la croisée du développement économique, du partenariat entreprises et de l'insertion. Missions et activités détaillées Développer les relations entreprises - Présenter La Régie et ses services aux entreprises du territoire - Identifier les besoins en main-d'œuvre et les opportunités d'emploi - Construire des partenariats de qualité (stages, mises à disposition, emploi) - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements emploi Contribuer au développement commercial de l'Association Intermédiaire - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, associations,[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Créée en 1979, l'association ITINERANCE œuvre à l'accompagnement des Gens du voyage en Côtes d'Armor notamment autour des missions suivantes : - Rendre le département des Côtes d'Armor accueillant aux Gens du voyage. - Travailler avec les familles et les institutions à l'instruction, la formation et l'insertion socio-professionnelle des jeunes ; - Promouvoir la citoyenneté, l'autonomie, les rencontres et la fréquentation des espaces et services de droit commun. - Lutter contre les discriminations / promouvoir la culture et l'histoire des voyageurs habitants des Côtes d'Armor. Pour se faire, l'association est organisée autour des services suivants : - Deux Centres Sociaux itinérants - Un service insertion (accompagnement socio-professionnel des allocataires du RSA). - Un espace numérique itinérant. - Une médiation en santé et vieillissement. Missions L'animateur(trice) jeunes aura en charge sous l'autorité de la Directrice, en coordination avec l'équipe la conception, l'animation et l'évaluation des actions retenues dans le cadre du projet social des centres sociaux et plus particulièrement des projets « jeunes » et « inclusion numérique » - Développer une relation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le, la professionnel-le recruté-e assure une fonction d'éducateur,trice spécialisé,ée sur les territoires d'intervention de l'association. Il/Elle intervient sur une modalité « d'aller vers » par le travail de rue. Elle/Il participe à la construction d'action éducative avec des groupes de jeunes repérés. Elle/Il agit au développement des jeunes en difficulté, favorise le développement social local et témoigne des réalités des territoires. L'éducateur/trice sera amené,ée à intervenir en renfort sur les équipes des différents territoires Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et du directeur vous êtes amené(e) à mettre en œuvre : Une mission prioritaire d'Observation sociale et de diagnostic du territoire. Des missions de protection de l'enfance dans le cadre de la prévention spécialisée Des actions globales de prévention spécialisée auprès d'un public prioritaire de jeunes en difficultés de 11 à 21 ans et de leurs familles, accompagnement social et éducatif spécialisé, conception et conduite de projets éducatifs spécialisés. Un travail d'équipe Une implication dans les dynamiques partenariales[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes avec une notification ITEP, votre mission principale est d'accompagner et coordonner les parcours des jeunes pour favoriser l'accès aux soins, aux apprentissages, à la socialisation, à l'autonomie dans une visée inclusive., - Accompagner des jeunes de 0 à 20 ans sur le territoire d'intervention DITEP, afin de favoriser leur maintien dans leur lieu de vie habituel - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Organiser le projet d'accueil des jeunes en cohérence avec les partenaires intervenant dans leur situation - Elaborer des écrits professionnels en lien avec les projets des jeunes Compétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel - Capacités de prise d'initiative, d'autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau - Connaitre le cadre législatif encadrant le fonctionnement des ITEP - Avoir des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. - Savoir accompagner des jeunes en groupe et en individuel, leur proposer des médias supports à la relation - Posséder[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : * Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. * Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Au sein du SESSAD basé à Naveil, vous contribuez à l'accompagnement éducatif et social d'enfants et de leurs familles, au sein d'un dispositif d'intervention en milieu ordinaire. En lien étroit avec les professionnels de l'équipe, les enseignants, les partenaires du territoire et les familles, vous : Coordonnez des parcours parfois complexes en assurant l'articulation entre les différents acteurs (dont la famille). Construisez, mettez en œuvre et évaluez les projets[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous évoluerez dans un pôle constitué de deux secteurs de psychiatrie G09-G10. Le pôle est administrativement attaché à L'EPSM Lille Métropole (Armentières). L'EPSM LM fait partie d'un GHT (Groupe Hospitalier de Territoire) dont la spécialité est la Santé Mentale. L'EPSM Lille-Métropole aujourd'hui / Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole (epsm-lille-metropole.fr) Le pôle G09-G10 s'est constitué en 2017. Une mutualisation de l'offre de soin est organisée sur ce vaste territoire tout en maintenant la spécificité sectorielle. Lieu d'exercice : CMP 74 rue nationale 59710 Pont à Marcq. Horaires du poste : 5X2 du lundi au vendredi : 8h45 à 17h00 ou 18h selon permanence (7h30 jour en moyenne avec coupure minimale de 30 mn le midi) Spécificité du Pôle Cadre supérieur de santé : Monsieur FIEVET. Cadres de santé de proximité : monsieur LENGLET, Praticiens hospitaliers du pôle : Dr Plaisant, Dr Sédivy, Dr Hollebeke, Dr Tahon, Dr Vinnac, Dr El Yamani Dispositif de soins articulé autour du CMP de Pont-à-Marcq, pilier du secteur. Coordination avec les différentes unités du pôle : Clinique de Seclin - Unités d'hospitalisation DISPAU - Equipe mobile de Soins aigus NOEMI[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein du centre AFPA de Rivesaltes, nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial H/F en contrat d'apprentissage dans le cadre du développement de l'activité BtoB Votre formation sera dispensée par l'Afpa - Territoire Digital grâce à nos formations 100% à distance. Missions administratives et commerciales sédentaires en appui du tuteur : - réalisation de diverses tâches administratives - suivi des dossiers du premier devis à l'entrée en formation - réalisation de devis de convention de formation, planning de formation - réalisation de mailing et phoning vers les clients et stagiaires - veille commerciale - mise en place de plans d'actions commerciales - reporting (MOCA/SIRC/@space...). Profil Vous préparerez un titre professionnel Assistant Commerciale H/F (BAC+2) avec Territoire Digital - Afpa. - Doté(e) d'une forte implication dans votre travail, vous êtes réactif.ve et autonome avec des qualités relationnelles. - Vous avez des capacités d'organisation et une bonne communication à l'écrit et à l'oral. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez le goût pour les données chiffrées (utilisation de tableaux de bord).

photo Exploitant forestier / Exploitante forestière

Exploitant forestier / Exploitante forestière

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

TerrAgree recrute un Gestionnaire Forestier - Secteur Morvan (H/F) CDI - Poste à pourvoir avant fin 2025 / ouverture de bureau début 2026 Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un bureau sur les contreforts du Morvan, au plus près du territoire et des forêts que nous gérons. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurez la gestion technique, durable et exigeante des forêts confiées dans le respect des standards TerrAgree. Vous êtes le garant du savoir-faire sylvicole et du conseil client premium auprès des propriétaires et investisseurs. Vos principales responsabilités - Élaborer et suivre les documents de gestion durable (PSG, RTG, DDT). - Piloter les travaux sylvicoles : plantations, éclaircies, coupes, entretiens, voiries. - Réaliser des diagnostics forestiers et proposer des itinéraires sylvicoles adaptés. - Superviser les prestataires (entreprises de travaux, exploitants, transporteurs). - Assurer le reporting technique via notre logiciel interne, garantissant traçabilité et transparence. - Travailler en binôme avec les conseillers dédiés à la commercialisation du bois pour relier gestion technique et valorisation économique. - Fournir[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute pour les vacances scolaires (juillet et août), un-e directeur-trice pour ses camps (6 à 12 ans). Lieux de travail : Campings en priorité sur le territoire de la collectivité. Missions : Sous l'autorité du responsable du service, le directeur-trice aura pour missions : - Elaboration du projet pédagogique. - Recrutement de son équipe d'animation en lien avec les équipes existantes et les candidatures extérieures. - Préparation des camps : demande de devis, réservations, établissement des menus, Programme d'animation. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les camps enfance - Encadrer une équipe d'animation camps enfance - Informer et impliquer les familles - Organiser le fonctionnement administratif et règlementaire des camps enfance -[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute pour les vacances scolaires (avril, juillet, août et octobre), plusieurs animateurs-trices pour ses espaces jeunes. Le service jeunesse propose 4 types d'accueil pour les jeunes de 11 à 17 ans au cours de l'année : - Accueil libre proposé dans ces 3 espaces jeunes (ouvert l'après-midi). - Activités proposées sur inscription (sur sites ou à l'extérieur / journée ou après-midi et/ou soirée) - Camps et mini-camps - Animation en itinérance sur les communes du territoire (sur les après-midis). Lieux de travail : Espaces jeunes situés à Mayet, au Lude et à Yvré-le Polin Missions : Sous l'autorité du directeur de l'espace jeune, l'animateur-trice aura pour missions : - Proposer un cadre sécurisant pour des jeunes de 11 à 17 ans, -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ENTREPRISE L'agence de recrutement Jobmania recrute pour son client: Mazda ! Depuis 1920, Mazda syncrétise l'excellence du savoir-faire japonais, en plaçant l'humain au cœur de ses créations : nos maîtres-artisans Takumi peaufinent les moindres détails avec une infinie précision, pour faire de chaque véhicule Mazda un objet unique. Aujourd'hui, Mazda s'engage à développer de nouveaux moteurs adaptés à l'ère de l'électrification, dans l'objectif d'atteindre la neutralité carbone ; les véhicules Mazda réussissent l'harmonie parfaite entre design et technologie. Mazda Automobiles France est la filiale de distribution de Mazda Corporation sur le territoire français. Pour le Département des Ressources Humaines, au sein du siège social, nous recherchons un-e alternant-e Assistant-e RH à partir du mois de septembre 2026. LES MISSIONS Mazda Automobiles France réunit près de 40 collaborateurs au siège, et 107 concessions réparties sur le territoire français. Au cours de cette alternance, votre mission consistera à accompagner le Responsable des Ressources Humaines sur les tâches suivantes : RECRUTEMENT (gestion intégrale du processus): - Recueil des besoins en recrutement[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Lauris, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Café Villageois est un Espace de Vie Sociale soutenu par la CAF pour ses actions de lien social, solidarité intergénérationnelle et parentalité. Les missions principales sont : Gestion et animation de l'EVS Café Villageois - Animer la vie associative et encourager le développement de la gestion collective du lieu (relation aux bénévoles, mobilisation, communication). - Gérer la bonne tenue du lieu au quotidien : approvisionnement, réparation, jardinage, bricolage, ménage, rangement. - Animer le « Café des minots » une matinée par semaine et développer les partenariats pour la politique jeune public du Café Villageois et avec les partenaires jeunesses du territoire. - Animer des groupes de paroles entre parents et enfants ; développer des actions autour de la question de la parentalité - Développer le projet social 2026-2030 : programmer et animer de nouveaux temps d'ouverture en journée pour le Café Villageois ; coordonner et animer les chantiers participatifs de rénovation des espaces d'accueil extérieur du Café Villageois. - Tenir le bar sur les horaires d'ouverture du Café, accueil du public et des bénévoles. - Programmer et accueillir les artistes et intervenants[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Asnières-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mairie d'Asnières-sur-Oise (Val d'Oise) - 3 127 habitants recrute son/sa responsable Enfance-Jeunesse par voie de mutation, ou contractuelle dès que possible, sur le grade d'animateur Situation du poste dans l'organisation : Placé sous l'autorité du DGA Pôle Finances/Enfance-Jeunesse, le responsable du service Enfance-Jeunesse met en œuvre la politique jeunesse de la commune. Missions / conditions d'exercice Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques du service Enfance-Jeunesse. - Mise en œuvre opérationnelle des projets définis dans le cadre des orientations politiques. - Veille pédagogique et réglementaire sur les politiques éducatives. - Force de proposition sur des thématiques et projets pouvant renforcer et compléter les orientations politiques. - Mise en œuvre des projets définis dans le cadre des actions jeunesse en lien avec les acteurs du territoire. - Élaboration et conception de nouveaux projets selon les évolutions des attentes du public jeunes. - Adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. - Réalisation de bilans d'activité annuels et d'évaluations. - Animation du réseau d'acteurs[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la CCSP porte depuis gère de nombreux sites et bâtiments, communautaires ou communaux, elle a donc en charge leur maintenance et leur entretien. La période printemps/été nécessite un renfort de personnel du fait des nombreux entretiens d'espaces verts et des évènements pour lesquels la collectivité apporte son soutien matériel. Vous serez principalement chargé(e) de : Interventions techniques diverses en extérieur-Service manifestations MISSIONS PRINCIPALES : - Interventions sanitaires et propreté déchets : nettoyage WC public, collecte déchets, entretien/maintenance de l'aire de co-voiturage - Réalisation de l'entretien d'aménagements paysagers : zones d'activités et commerciales, rond points, aire de co-voiturage : tonte, arrosage, nettoyage. - Appuis à l'évènementiel[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Economie - Finances

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation d'UniHA UniHA (Union des hôpitaux pour les achats) est un groupement de coopération sanitaire de droit public (GCS). Il est le premier acheteur public en santé avec 7,7 milliards d'euros d'achat en 2025 dont 70% de médicaments et dispositifs médicaux et agit pour le compte de ses 1500 adhérents et de 123 groupements hospitaliers de territoire. Avec ses 140 collaborateurs, UniHA mutualise les achats des hôpitaux pour leur offrir des solutions optimisées économiquement et qualitativement, adaptées à leurs besoins et intégrant les dernières innovations, dans une démarche d'achat durable et de sécurisation des approvisionnements. Notre mission première est de concevoir et produire des marchés publics pour le compte des établissements de santé en prenant en charge toute la chaîne de valeur de l'achat hospitalier : sourcing des fournisseurs, analyse des besoins, mise en concurrence, évaluation des offres, sécurisation juridique des contrats et conformité au droit de la commande publique, suivi d'exécution avec les fournisseurs et évaluation de leurs fournitures / prestations. Nous avons la conviction que l'achat est un levier stratégique de transformation et d'efficience[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche un Chargé d'Opérations H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme. Vous souhaitez contribuer activement à la transformation du territoire martiniquais à travers des projets urbains ambitieux ? Rejoignez un acteur privé incontournable dans l'aménagement, la construction et la promotion immobilière. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la mise en œuvre complète des opérations qui vous sont confiées, depuis le montage jusqu'à la clôture. Vous intervenez notamment sur Le montage technique, administratif, juridique et financier des projets * La coordination des études, travaux et consultations * Le suivi réglementaire et budgétaire des opérations * L'encadrement d'équipe et la gestion opérationnelle * Le pilotage de projets immobiliers spécifiques, comme la rénovation de bâtiments en centre-ville et la revalorisation de commerces vacants * Le développement de partenariats avec les acteurs publics et privés Description du profil : Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur, Architecte[...]

photo Technicien / Technicienne d'élevage

Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

Missions : En bovins, les axes de conseil sont principalement orientés sur : - Les résultats de reproduction avec un taux moyen de productivité de 0,45 en Guyane, les cheptels ont des marges de progrès indéniables. Ce conseil vise à rationnaliser la conduite du troupeau reproducteur (réformes, renouvellement, alimentation des femelles et des mâles, conduite des surfaces fourragères dévolues.) - La conduite des surfaces fourragères (pâturées et fauchées) et des lots d'animaux dans les exploitations pour valoriser au mieux une ressource à faible valeur d'UF - La conduite des lots d'engraissement : pâturages, complémentation, pesée. - Les projets des éleveurs : accompagnement à la conception de corral, système d'abreuvement, mise en place d'une chaine de fenaison. Vous assurez également des missions d'appui conseil projet auprès des éleveurs : corral, bâtiment, achat de matériels, modernisation ainsi que les déclarations PAC, PAB. Le poste conduit des projets de recherche appliquée en partenariat avec les organismes techniques chambre d'agriculture, CIRAD, IDELE et les autres organisations de producteurs du territoire : YANACOOP, BIO SAVANE. Le projet actuellement conventionné[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Peri, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vos missions principales : Sous la responsabilité du comité de gouvernance, le directeur / la directrice aura pour missions : - Le pilotage stratégique du centre social et du projet associatif : mettre en œuvre le projet social (2025-2028) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins et les moyens du territoire. - La gestion des ressources humaines : superviser la politique salariale, de recrutement et de management de l'équipe salariée (4,5 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles. - L'animation de la vie associative : accompagner l'évolution des instances statutaires vers plus de participation des habitants et soutenir le comité de gouvernance bénévole dans ses fonctions de portage politique du projet associatif. - La gestion de l'équipement et soutenir les équipes dans la gestion matérielle, la sécurité des biens et des personnes. - La gestion administrative et financière : assurer la gestion budgétaire (environ 400K€), contrôler et valider les procédures comptables, le suivi des subventions et la gestion des bilans et des comptes-rendus[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Le Centre Social l'Alliance, agréé par la Caisse d'Allocations Familiales au titre de l'Animation de la Vie Sociale, recrute un(e) Référent(e) Familles / Coordinateur(trice) secteur adultes. Missions principales Sous l'autorité de la direction, et en cohérence avec le projet social agréé CAF, le/la Référent(e) Familles : Pilotage du projet familles (circulaire CAF) - Conçoit, met en œuvre, anime et évalue le projet familles - Développe des actions collectives favorisant : o le soutien à la parentalité o le renforcement des liens intrafamiliaux o l'accompagnement des initiatives des familles - Contribue au diagnostic social du territoire - Participe à l'évaluation annuelle et au renouvellement d'agrément Coordination du secteur adultes - Développe et coordonne les actions en direction des adultes - Favorise la participation des habitants - Accompagne les bénévoles et les projets d'habitants Développement partenarial - Travaille en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (CAF, collectivités, établissements scolaires, services sociaux.) - Facilite - met en cohérence et synergie les actions familiales du centre social avec celles conduites par les[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice tourisme

Accompagnateur / Accompagnatrice tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte regroupant 43 communes, pour 25901 habitants, la Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, . Saisonnier au port fluvial, Sous l'autorité de la responsable du Port vos missions principales sont : Relation clientèle Accueillir, informer, conseiller les plaisanciers sur le port et ses services, et les accompagner dans l'utilisation si nécessaire Placer et gérer les bateaux à quai Relayer le règlement intérieur du port auprès des plaisanciers et s'employer à le faire respecter, Participer aux actions d'animation du port. Technique Assurer la mise à disposition des services du port, Veiller à leur entretien et à leur bon fonctionnement, Surveiller les infrastructures aux horaires d'ouverture Gestion administrative Assurer la gestion des dossiers des plaisanciers à l'aide d'un logiciel métier : contrats, facturation, encaissements et tenue d'une[...]

photo Récolteur / Récolteuse d'algues

Récolteur / Récolteuse d'algues

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté, située dans les Côtes d'Armor, entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris, offre un environnement exceptionnel : Côte de Granit Rose, vallée du Léguer, 250 km de littoral. Un territoire dynamique, naturel et accueillant. Avec près de 850 agents et 150 métiers, l'Agglomération propose un environnement stimulant, tourné vers les mobilités, la transition énergétique, le développement territorial et la qualité de vie. Lannion-Trégor Communauté assure la gestion du ramassage, de l'évacuation et du traitement des algues vertes pour les 4 communes de la Baie de la Lieue de Grève (Plestin-les-Grèves, Tréduder, Saint-Michel-en-Grève et Trédrez-Locquémeau) et ponctuellement sur d'autres communes littorales de son territoire. Afin de renforcer l'équipe en charge de la gestion des algues vertes, Lannion-Trégor Communauté recherche un technicien (F/H) en gestion des algues vertes, en CDD pour 6 mois. Les principales missions sont les suivantes : Organisation des chantiers d'épandage : recensement des agriculteurs intéressés, rencontre des agriculteurs pour identification des parcelles, signature de la convention d'épandage, établissement et mise en œuvre[...]

photo Responsable de nouveaux programmes immobiliers

Responsable de nouveaux programmes immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez piloter des projets immobiliers à impact social et façonner durablement les territoires ? Notre client est un acteur coopératif reconnu de l'habitat, engagé dans le développement de logements accessibles et durables à l'échelle régionale. Solidement implantée sur son territoire, la structure conduit des opérations variées de logements neufs et d'aménagement, en lien étroit avec les collectivités locales et de nombreux partenaires. Dans ce contexte, elle recrute un-e Responsable Programmes / Chargé-e d'Opérations, pour prendre en charge des projets immobiliers de A à Z. Ce que ce poste vous offre: - Piloter des projets à fort impact sociétal - Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'une opération - Un environnement coopératif, engagé et humaine - Une forte autonomie dans la conduite des projets - Un rôle clé au sein de la structure - Un package attractif : fixe + variable + avantages (véhicule, mutuelle, titres-restaurant) Votre rôle : Rattaché-e au responsable du service construction, vous êtes le chef d'orchestre des opérations immobilières, depuis la phase foncière jusqu'à la livraison. Vos missions principales : - Identifier des opportunités[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hermitage, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, rattaché au service Patrimoine à L'Hermitage Un Agent de Maintenance (F/H) Le service patrimoine est organisé par territoire, l'agent de maintenance sur le Dispositif Hébergements de Rennes OUEST intègrera une équipe de 9 agents de maintenance répartis sur les Dispositifs Hébergements, Pôle Enfance sur Rennes Ouest, Sud et Pays de Vilaine. Description du poste : Sous la responsabilité du coordinateur Sécurité maintenance du territoire, vous assurez la maintenance technique sur les sites nommés : - Vous participez à la gestion de la maintenance : gestion des contrats, planification des opérations périodiques, priorisation des tâches - Vous pilotez des prestataires : sélection, consultation, suivi des interventions - Vous vous impliquez en permanence dans la sécurité des personnes et des biens : vigilance, contrôle, alerte, veille réglementaire - Vous assurez une veille et un contrôle technique,[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Multi accueil « La Passerelle », 42 360 PANISSIERES Travail en fin de journée du lundi au vendredi de 16h30 à 20h Date de prise de poste : Dès que possible Poste non permanent à temps non complet - 17h30/semaine Ouvert aux contractuels CDD (Possibilité de renouvellement si prolongation d'arrêt maladie de l'agent remplacé) Date limite de candidature : 19/03/2026 Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires, - Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux. et installation des espaces de jeux, - Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites, - Entretien du linge, pliage et rangement, - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine), - Gestion des déchets, - Gestion du stock des produits d'entretien, et réapprovisionnement. Profil du candidat : -[...]

photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre,[...]

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Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La CARSAT Normandie recherche un délégué aux relations extérieures pour le département de l'Orne, au sein du pôle Partenariats Relations extérieures et Lutte contre le non-recours. Le délégué aux Relations extérieures a vocation à devenir l'interlocuteur de référence Retraite de la Carsat pour les assurés, entreprises, partenaires ornais, dans un environnement qui peut être complexe. Voici ses missions : - Contribuer au déploiement des stratégies de l'organisme en matière de promotion de ses offres de service, de partenariats, et de lutte contre le non-recours aux droits, sur son territoire, - Accompagner les employeurs, les assurés, les partenaires, les organismes relais dans les parcours Retraite des différents publics, principalement par l'organisation et l'animation d'actions collectives, en présentiel ou distanciel, - Entretenir le réseau partenarial sur son territoire de référence, conformément à la stratégie régionale, - Concevoir des supports adaptés aux besoins des publics cibles, afin de promouvoir les notions-clés de la réglementation retraite, les différents dispositifs de départ à la retraite, les services en ligne, . - Contribuer par des informations pertinentes[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Cecler recherche un/une Travailleur social diplômé d'état H/F, pour un CDI, poste à pourvoir suite à une mutation interne. Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoire (service Réinstallation). Missions principales : - Accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme de réinstallation sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme, - Assurer la captation de logements adaptés aux besoins des ménages du programme de réinstallation. * Administratif, accompagnement dans l'ouverture et le maintien des droits sociaux : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (accueil dans le logement, présentation du dispositif ...) - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux, - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut de bénéficiaire de la protection internationale (droit au séjour, réunification familiale ...) - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, * Volet éducatif et social : - Accompagner les bénéficiaires vers/dans leur parcours d'intégration[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre socioculturel des Moulins à Chambéry recrute un.e animateur.rice enfance/famille (CDD) Afin d'accompagner la saison estivale et le développement de projets liés à la mise en œuvre du nouveau projet social de l'association, le centre socioculturel des Moulins recrute un.e animateur.rice enfance/famille. Le Centre Socioculturel des Moulins est une association laïque régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry (Mérande, Joppet, Les Monts, La Cassine) comprenant environ 8 000 habitants. Agréée centre social depuis 2002, l'association créée par des habitants, constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Dans une volonté de remobilisation des habitants au travers de dynamiques collectives et soucieux des enjeux liés à la transition écologique, le projet social 2026-2030 de l'association entend agir sur : - La participation à l'émancipation des familles fragilisées - L'accompagnement à la citoyenneté des ados et jeunes adultes - Le développement du lien social des séniors Missions Sous la responsabilité de la Directrice et en étroite collaboration avec l'équipe d'animation,[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

PRÉSENTATION DU POSTE L'Association APF France Handicap Pôle Guadeloupe Autonomie recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour le dispositif CAP Parent Guadeloupe. Le ou la TISF intervient auprès des parents en situation de handicap pour les accompagner dans leur fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne. Dans le cadre du programme CAP Parent, il/elle anime des actions individuelles et collectives de soutien à la parentalité et accompagne les familles dans le renforcement de leurs compétences éducatives. MISSIONS PRINCIPALES Animation d'actions collectives - Animation de cafés des parents et d'ateliers collectifs sur le territoire guadeloupéen - Co-animation avec les partenaires (PMI, centres sociaux, associations) - Création et adaptation d'outils pédagogiques adaptés au contexte local - Organisation d'événements thématiques (journées parentalité, forums, etc.) Accompagnement des familles - Accueil, écoute et soutien des parents dans leurs questionnements éducatifs - Accompagnement individuel des parents à domicile - Valorisation des compétences parentales et renforcement de la confiance en soi - Orientation des familles[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre d'un renfort sur le territoire des Antilles, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans les domaines des travaux en hauteur (type d'intervention en altitude : port des EPI antichute, sur toiture, sur échafaudages fixes et roulants, tour d'étaiement, pylône, nacelle élévatrice, pose de filet, cordiste .) au sein de notre centre de formation à Rémire-Montjoly. Notre organisme de formation s'impose comme un acteur majeur depuis plus de 15 ans dans la formation professionnelle dédiée à la prévention des risques, au BTP et la logistique. Missions principales : - Animer des sessions de formation dans le domaine du travail en hauteur (EPI antichute, échafaudages fixes et roulants (montage, démontage, utilisation et réception), CACES R486, .) sur les aspects théoriques et pratiques, en veillant au respect des normes et règles de sécurité ; - Adapter votre pédagogie en fonction des profils et des niveaux des stagiaires ; - Utiliser des méthodes pédagogiques variées : démonstrations, mises en situation, exercices pratiques, simulations ; - Sensibiliser les apprenants aux risques liés aux travaux en hauteur et promouvoir une véritable culture sécurité ; - Évaluer les compétences[...]

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Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en formation sécurité CACES multi recommandations (R482, R489, R486) et AIPR au sein de notre centre de formation à Rémire-Montjoly. Notre organisme de formation s'impose comme un acteur majeur depuis plus de 15 ans dans la formation professionnelle dédiée à la prévention des risques, au BTP et la logistique. Missions principales : - Animer des sessions de formation CACES® (R489, R486, R485.) sur les aspects théoriques et pratiques, en veillant au respect des normes et règles de sécurité ; - Adapter votre pédagogie en fonction des profils et des niveaux des stagiaires ; - Utiliser des méthodes pédagogiques variées : démonstrations, mises en situation, exercices pratiques, simulations ; - Sensibiliser les apprenants aux risques liés à la conduite d'engins et promouvoir une véritable culture sécurité ; - Évaluer les compétences acquises (théorie et pratique) en vue de la délivrance des autorisations CACES® ; - Assurer le suivi administratif et pédagogique des formations dispensées. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la conduite d'engins de manutention ou de chantier ; -[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, le Gouvernement a élaboré une stratégie fondée sur le triptyque « Tester Alerter Protéger », dont l'isolement des personnes contaminées par la Covid-19 et des cas contacts est l'un des axes centraux. Dans ce cadre, le préfet de Mayotte a décidé de mettre en place un instrument d'accompagnement dont la gestion des groupes de médiation sanitaire (GMS) est confiée à Mlezi Maore. Aujourd'hui, ce projet est amené à se pérenniser avec la création[...]

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Concessionnaire automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DEVENEZ CONCESSIONNAIRE EXCLUSIF REGIONAL SOLUCALC Et si vous faisiez partie de l’aventure SoluCalc? Vous rêvez de devenir concessionnaire et de distribuer un produit innovant et écologique ? Vous cherchez à rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance ? Vous partagez nos valeurs humaines et environnementales, et vous souhaitez découvrir nos Points de Culture ? Vous êtes convaincu qu’il est temps d’agir pour la planète ? Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! - Acquisition des droits d’usages de la marque sur le territoire qui aura été défini (nombre d’habitants du territoire) - Acquisition de la clientèle existante - Formations techniques, commerciales, stratégiques, finances, management, en Belgique Pourquoi nous choisir ? • Le mindset de l’entreprise • Nos points de culture • Notre jargon • Notre style de management • Notre force ? C’est notre équipe Profil recherché: - Vous voulez devenir votre propre patron - vous avez l'esprit d'entreprendre - vous voulez gagner à hauteur de votre travail sans dépendre de quiconque - vous ne souhaitez pas créer seul votre entreprise mais être accompagné - Vous rêvez[...]

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Concessionnaire automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Laurent, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DEVENEZ CONCESSIONNAIRE EXCLUSIF REGIONAL SOLUCALC Et si vous faisiez partie de l’aventure SoluCalc? Vous rêvez de devenir concessionnaire et de distribuer un produit innovant et écologique ? Vous cherchez à rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance ? Vous partagez nos valeurs humaines et environnementales, et vous souhaitez découvrir nos Points de Culture ? Vous êtes convaincu qu’il est temps d’agir pour la planète ? Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! - Acquisition des droits d’usages de la marque sur le territoire qui aura été défini (nombre d’habitants du territoire) - Acquisition de la clientèle existante - Formations techniques, commerciales, stratégiques, finances, management, en Belgique Pourquoi nous choisir ? • Le mindset de l’entreprise • Nos points de culture • Notre jargon • Notre style de management • Notre force ? C’est notre équipe Profil recherché: - Vous voulez devenir votre propre patron - vous avez l'esprit d'entreprendre - vous voulez gagner à hauteur de votre travail sans dépendre de quiconque - vous ne souhaitez pas créer seul votre entreprise mais être accompagné - Vous rêvez[...]

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Concessionnaire automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DEVENEZ CONCESSIONNAIRE EXCLUSIF REGIONAL SOLUCALC Et si vous faisiez partie de l’aventure SoluCalc? Vous rêvez de devenir concessionnaire et de distribuer un produit innovant et écologique ? Vous cherchez à rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance ? Vous partagez nos valeurs humaines et environnementales, et vous souhaitez découvrir nos Points de Culture ? Vous êtes convaincu qu’il est temps d’agir pour la planète ? Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! - Acquisition des droits d’usages de la marque sur le territoire qui aura été défini (nombre d’habitants du territoire) - Acquisition de la clientèle existante - Formations techniques, commerciales, stratégiques, finances, management, en Belgique Pourquoi nous choisir ? • Le mindset de l’entreprise • Nos points de culture • Notre jargon • Notre style de management • Notre force ? C’est notre équipe Profil recherché: - Vous voulez devenir votre propre patron - vous avez l'esprit d'entreprendre - vous voulez gagner à hauteur de votre travail sans dépendre de quiconque - vous ne souhaitez pas créer seul votre entreprise mais être accompagné - Vous rêvez[...]

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Concessionnaire automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DEVENEZ CONCESSIONNAIRE EXCLUSIF REGIONAL SOLUCALC Et si vous faisiez partie de l’aventure SoluCalc? Vous rêvez de devenir concessionnaire et de distribuer un produit innovant et écologique ? Vous cherchez à rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance ? Vous partagez nos valeurs humaines et environnementales, et vous souhaitez découvrir nos Points de Culture ? Vous êtes convaincu qu’il est temps d’agir pour la planète ? Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! - Acquisition des droits d’usages de la marque sur le territoire qui aura été défini (nombre d’habitants du territoire) - Acquisition de la clientèle existante - Formations techniques, commerciales, stratégiques, finances, management, en Belgique Pourquoi nous choisir ? • Le mindset de l’entreprise • Nos points de culture • Notre jargon • Notre style de management • Notre force ? C’est notre équipe Profil recherché: - Vous voulez devenir votre propre patron - vous avez l'esprit d'entreprendre - vous voulez gagner à hauteur de votre travail sans dépendre de quiconque - vous ne souhaitez pas créer seul votre entreprise mais être accompagné - Vous rêvez[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Manosque avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour compléter son équipe, l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute en CDD à 80% un-e agent polyvalent-e : conseiller-ère en séjour et accueil en agence postale. Temps plein sur les Bureaux d'Information Touristique de Guillestre et Ceillac. Poste à pourvoir courant juin pour une durée minimale de contrat de 10 semaines. MISSIONS Mission 1 : Conseiller(ère) en séjour - Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements. - Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. - Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. - Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. - Organiser et participer au pot d'accueil (selon les conditions sanitaires). - Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. - Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil -[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Troyes avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Chartres avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des patients ? Rejoignez un établissement à taille humaine, où l'accompagnement social fait pleinement partie du parcours de soins. Votre rôle au cœur de l'accompagnement Le service social intervient auprès des patients et de leurs familles afin de les soutenir, les informer et les orienter dans toutes les démarches liées à l'hospitalisation et à l'après-hospitalisation. Il peut être sollicité par les services de soins, les familles ou les patients eux-mêmes. Vous travaillez en partenariat étroit avec les acteurs du territoire : CLIC, services d'aide à domicile, CPAM, Conseil Départemental, caisses de retraite, mandataires judiciaires, etc. Cette collaboration permet d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins des patients. L'équipe est composée de 5 assistantes sociales et d'une cadre de santé. Un temps d'analyse des pratiques est organisé tous les 3 mois. Vous intervenez dans l'ensemble des services du Centre Hospitalier. Vos missions principales Accueillir, écouter et soutenir les patients et leurs familles dans le[...]

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Enquêteur / Enquêtrice des ménages

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur la citoyenneté et l'environnement L&M et associés recrute des éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur le territoire de la Porte du Hainaut / Valenciennois pour sensibiliser les usagers au nouveau geste du tri des déchets alimentaires et à la pratique du compostage. Au sein d'une équipe, vous aurez comme missions principales : - la sensibilisation des usagers (particuliers) en porte-à-porte ou dans des permanences avec remise de documents d'information, et livraison de bioseaux ou composteurs ; - la coordination de permanences de distribution de composteurs dans les municipalités du territoire ; - le reporting de votre mission terrain à ses encadrants ; - sensibilisation dans les écoles. VOTRE PROFIL - Bon relationnel - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en horaires décalés - Rigueur et autonomie - Sensibilité aux problèmes environnementaux - Travail en extérieur Les + : - Permis B (véhiculé de préférence) - Expérience en animation scolaires - Connaissance des bases du compostage RÉMUNÉRATION Base 1 850,00 € brut/mois (35 heures/semaine) - Prime de précarité et congés payés DURÉE DE LA MISSION CDD[...]

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Responsable développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Mâcon porte une politique ambitieuse de soutien à la pratique sportive et de développement des équipements sportifs, en tant que facteurs de bien-être pour les habitants et d'attractivité du territoire. Près de 80 associations sportives rassemblant plus de 13.000 licenciés oeuvrent à Mâcon. La Ville investit fortement dans les équipements sportifs et soutient financièrement et matériellement les associations. Forts de ce maillage sportif, la Ville et les acteurs sportifs du territoire ont acquis une grande expérience dans l'accueil de compétitions nationales voire internationales. Le service des sports est positionné au sein de la direction de la proximité qui rassemble les principaux services à la population en matière sportive, culturelle, éducative et de cohésion sociale. Le service des sports comprend 34 agents dédiés à l'animation sportive, la gestion des équipements, la gestion administrative et financière, l'organisation des manifestations, ainsi que la gestion d'un centre équestre situé sur la commune de Chaintré. Sous l'autorité du directeur général adjoint en charge de la direction de la proximité, le responsable du service des sports aide les élus[...]

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Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 266 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental. e STA du Chalonnais gère 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire. Le centre de Sennecey-le-Grand[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-le-Doubs, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 266 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental. e STA du Chalonnais gère 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire. Le centre de Sennecey-le-Grand[...]

Ressources supplémentaires